octubre 13, 2025

La informalidad alcanza el 22% a nivel nacional y en algunos departamentos supera el 35%

El mercado de trabajo muestra un fuerte contraste territorial en materia de formalidad, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondiente al trimestre móvil junio-agosto 2025.

Si bien la tasa de empleo nacional se ubica en 59,7% y el desempleo en 7,1%, el nivel de trabajadores no registrados en la seguridad social alcanza en promedio el 22,2%, con picos que superan ampliamente el 35% en varios departamentos del interior.

Los datos revelan que Cerro Largo es el departamento con mayor nivel de informalidad, con un 39,1% de ocupados sin aportes, seguido por Soriano (37,6%), Rivera (36,6%), Salto (36,2%) y Artigas (34,5%).

En el extremo opuesto, los niveles más bajos se observan en Flores (13,9%) y en la capital (15,2%), donde el mercado laboral formal está más consolidado.

El informe también muestra que, aunque la tasa de empleo departamental varía relativamente poco, las condiciones de formalidad presentan diferencias estructurales. En departamentos como Treinta y Tres, donde la informalidad es de 27,9%, el desempleo llega al 14,1%, el más alto del país.

Por su parte, Maldonado combina un 29,5% de informalidad con un nivel de empleo de 64%, impulsado por actividades estacionales ligadas al turismo.

Empleo sin aportes en uno de cada cinco trabajadores

El estudio del INE advierte que el fenómeno de la informalidad tiene múltiples causas: diferencias productivas entre regiones, actividades con alta rotación o zafralidad, y menor presencia institucional en algunas zonas.

A nivel nacional, se estima que uno de cada cinco ocupados no realiza aportes a la seguridad social, lo que limita su acceso a prestaciones y debilita la base de recaudación del sistema previsional.

En perspectiva, los especialistas del organismo señalan que «las diferencias regionales deben observarse en el mediano plazo y no como un ranking estático», dado que factores coyunturales como la zafra o la apertura de grandes empresas pueden alterar los resultados departamentales de manera temporal.